سرانجام بعد گذشت ۱ ماه از آغاز اقدام برای جلب نظر کارفرمایان محترم (!) کار مورد نظر پیدا شد.

به گفته کارفرمای محترم کار مزبور نیم طراحی و برنامه نویسی ( به قول خودشان Hands-On)  و نیم ارتباط با مشتری و هدایت تیم (Hands-Off) است. جالب اینجاست که علیرغم تجربه کاری بنده در Net. زبان برنامه سازی تیم Java است (البته زیاد هم بی علاقه نبودم!)

به هر صورت اولین تجربه کاری در نیمکره جنوبی است!

شاید ارقام زیر برایتان جالب باشد:

تعداد رزومه ارسال شده: ۱۳۹

تعداد مصاحبه با بنگاه های کاریابی: ۵

تعداد مصاحبه با شرکت ها: ۸

اگر تصور می کنید که ۱۳۹ رزومه رقم زیادی است به گفته دوستان در شرایط نامناسب اقتصادی کنونی شانس با من یار بوده است.

اینجا معنی واقعی رقابت حس می شود. یادم است که در شرکتی که در ایران مشغول بودم هنگامی که برای استخدام آگهی داده می شد حداکثر ۱۰ تا ۱۵ نفر رزومه ارسال می کردند. در سیدنی برای یک آگهی استخدام برنامه نویس دستکم ۶۰ روزمه ارسال می شود (یکی از بنگاه های کاریابی در حین مصاحبه می گفت برای شغلی که من برای آن رزومه ارسال کرده ام ۱۵۰ رزومه دیگر دریافت شده است).

در نوشته های آتی در مورد آرایش تیم و جزئیات کار خواهم نوشت.